为夯实企业运营基础，助力企业目标、关键任务和执行计划的全面落地，提升组织管理能力与管理效率，2023年7月15，由太仓市总工会，太仓市工人文化宫组织开展《高效工作目标与计划执行》专项培训。乐泰医疗公司股级及经理、主管、精英人员近100人参加。

高效工作目标

本次课程邀请了目标与计划管理讲师、NLP认证、结构思考力认证、五维教练领导力认证李老师担任讲师。培训采用导师讲解+实操训练的方式深度导入目标管理体系，通过理论与案例解析使参训人员对目标管理有了全新的认识，以实战方式现场落地分解目标，使参训人员掌握了如何制定行动计划，确保公司目标达成的方法和工具。

          此次培训的目的是为了提高团队的能力

  和素质，以便为客户提供更好的服务。通过

  培训，团队成员可以学习新技能、了解新业

  务知识、提高沟通和协作能力，从而更好地

  满足客户需求并实现团队目标。

SMART原则

所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标定的模棱两可，或没有将目标有效的传达给相关成员。

衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模糊的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。如果制定的目标没有办法衡量，就无法判断这个目标是否实现。

通过努力是可以实现的，避免设过高过低的目标。

目标的相关性是指实现此目标与其他目标的关联情况。如果实现了这个目标，但对其他的目标完全不相关，或者相关度很低，那这个目标即使被达到了，意义也不是很大。

目标需要有明确的截止日期或时间限制。

本次培训不仅是一场目标思维与计划落实的实战演练，更是一次统一思想、认清自身、明确目标、坚定信心的交流盛会，通过对企业内外部形势的深刻剖析，对业务发展和目标的深刻解读，全体人员深感使命在身，重任在肩，更加坚定了为公司持续健康发展而努力奋斗的决心。